6月10日下午，集團黨委書記、董事長莊亞洲與新城鎮(zhèn)集團、產(chǎn)城融合公司領導班子開展“一把手”政治談話。

談話中新城鎮(zhèn)集團、產(chǎn)城融合公司班子向莊書記匯報了黨風廉政工作開展情況，“一崗雙責”履行情況，重點項目進展和巡察整改落實等情況。在認真聽取匯報后，莊書記強調(diào)此次談話目的是進一步提升新城鎮(zhèn)企業(yè)內(nèi)涵，提升班子領導力。莊書記要求新城鎮(zhèn)班子成員要厚植底蘊，自覺提升能力，工作到位不越位，明確工作邊界，不怕出現(xiàn)問題但要直面問題，牢記宗旨，不忘初心。一要聚焦作風建設。針對存在的問題要持續(xù)整治“四風”，新城鎮(zhèn)做的都是大項目，手上的權力都很大，要慎用權，用好權。改善能力不足的問題，明確工作邊界，具體問題不扯皮，提升工作效率，按照集團“四個本質(zhì)”要求切實把各項問題整改落到實處。二要聚焦人才培養(yǎng)。要足夠重視人才培養(yǎng)問題，領導班子要厚植自己的底蘊，拿出方案，有計劃、有步驟分類進行人才精準化培養(yǎng)。三要聚焦自我提高。點出的問題，自我發(fā)現(xiàn)的問題就此次會議回去后要開展批評與自我批評，不要形式主義，切實達到“紅臉出汗”的效果。（供稿：黨群工作部）